Ins neue Jahr als neuer Partner

| Stephan Barlet, Partner |

Vor über 25 Jahren haben Bernhard Rosenberger und ich uns als Programmbeiräte der Akademie für Führungskräfte kennengelernt, beide damals in Management-Funktionen, Bernhard bei Burda, ich bei Airbus. Wir haben von Anfang an gemerkt, dass wir die gleichen Werte und das gleiche Verständnis von Führung, Zusammenarbeit und Change Management teilen.

So wurde ich als Personalleiter bei Airbus Bernhard Rosenbergers erster Auftraggeber, als er sich als Berater selbstständig gemacht hat – und das Projekt wurde ein großer Erfolg! Ich bin beeindruckt, wie sich Rosenberger+Company seitdem entwickelt hat, welches Vertrauen die Berater bei ihren oft langjährigen Klienten aufbauen und welchen nachhaltigen Mehrwert sie bei den Klienten schaffen.

Wir kooperieren also seit Jahren in unterschiedlichen Rollen. Ich freue mich, nun als neuer Partner von Rosenberger+Company den nächsten Schritt unserer gemeinsamen Arbeit zu gehen.

Meine Schwerpunkte sind dabei:

-       die Beratung von Unternehmensleitungen bei der Steuerung ihrer Belegschaft,

-       der Rahmen der Arbeit (Aufbauorganisation, Entgelt/- Arbeitszeitsysteme, Prozesse),

-       die Besetzung von Führungspositionen (Identifikation, Auswahl, Audit),

-       die Begleitung von Führungskräften (Beratung, Coaching, individuelle Entwicklung),

-       die Zusammenarbeit von und in Teams,

-       Change Management sowie

-       die HR-Arbeit als solche.

Der Fokus unserer Arbeit richtet sich dabei stets auf den Unternehmenserfolg.

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