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Stephan Barlet

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Qualifikation

  • Dipl.-Ing. Luft- und Raumfahrttechnik, TU München

  • Betriebswirtschaftliches Aufbaustudium, TU München

  • Systemische Trainings, isb Wiesloch, Doppler München

  • Managementqualifizierungen im Rahmen der HR- Leitungsfunktionen
     

Erfahrung

  • Bildungsreferent, MTU Aero Engines, München

  • LFK Lenkflugkörpersysteme GmbH, Ottobrunn
    - Leiter Personal- und Organisationsentwicklung
    - Leiter Unternehmensentwicklung u. Personalleiter OTN

  • Leiter Change Management Processes, Dasa AG

  • Personalleiter Werk Augsburg, EADS

  • Airbus Deutschland GmbH
    - Head of Human Resources CoE Flugzeugrumpf
    - Head of Human Resources A380

  • Global Head of Compensation & Benefits und HR Business Partner Corporate Functions, Infineon Technologies AG

  • strategisches und operatives Personalmanagement

  • Change Management

  • Strategieentwicklung und -umsetzung

  • Organisations- und Prozessoptimierung

  • Interim Management

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