Qualifikation

• Dipl.-Ing. Luft- und Raumfahrttechnik, TU München

• Betriebswirtschaftliches Aufbaustudium, TU München

• Systemische Trainings, isb Wiesloch, Doppler München

• Managementqualifizierungen im Rahmen der HR- Leitungsfunktionen
   

Erfahrung

• Bildungsreferent, MTU Aero Engines, München

• LFK Lenkflugkörpersysteme GmbH, Ottobrunn
  - Leiter Personal- und Organisationsentwicklung
  - Leiter Unternehmensentwicklung u. Personalleiter OTN

• Leiter Change Management Processes, Dasa AG

• Personalleiter Werk Augsburg, EADS

• Airbus Deutschland GmbH
  - Head of Human Resources CoE Flugzeugrumpf
  - Head of Human Resources A380

• Global Head of Compensation & Benefits und HR Business Partner Corporate Functions, Infineon Technologies AG

• strategisches und operatives Personalmanagement

• Change Management

• Strategieentwicklung und -umsetzung

• Organisations- und Prozessoptimierung

• Interim Management