| David Laun (Partner, Leiter Finanzen) |
Die Leitung eines Unternehmens oder von Teileinheiten einer Organisation ist ein komplexes Unterfangen. Die Aufgabe von Führungskräften ist es zum einen, strategisch zu agieren, um den eigenen Verantwortungsbereich tragfähig aufzustellen und gut präpariert ins „Morgen“ aufzubrechen. Zum anderen gilt es immer wieder aufs Neue, im operativen Tagesgeschäft schnell und wirksam zu agieren.
In seinem sechsmal im Jahr erscheinenden E-Newsletter „Führungsimpulse“ hat Rosenberger+Company in den vergangen zehn Jahren 54 Beiträge veröffentlich, um Führungskräften praxisnahe und schnell umsetzbare Anstöße zu geben, die für die beiden genannten Aspekte ihrer täglichen Arbeit vielfältige Ideen, Ansätze und Methoden bieten. Zum 20-jährigen Firmenjubiläum haben wir nun das „Das Impuls-Buch“ publiziert, das als kleines und feines Kompendium alle Beiträge bündelt. Dabei sind die verschiedenen Texte gemäß unserer drei Leistungsfelder „Strategie+Change“, „Führung+Coaching“ und „HR+Strategie“ angeordnet und ansprechend und unverwechselbar illustriert.
Das Buch deckt ein vielfältiges Themenspektrum ab, vom Change Management über Interviewtechniken für Bewerbungsgespräche bis hin zur Teamentwicklung. Wenn Sie Anregungen für ein bestimmtes Führungsanliegen suchen oder sich einfach inspirieren lassen wollen, dann werden Sie in unserem Impuls-Buch garantiert fündig. Und wenn Sie tiefer in ein Thema einsteigen wollen, finden Sie darin auch weiterführende Literaturtipps. Viel Spaß beim Schmökern!
Ab sofort können Sie für 12,00 € das „Impuls-Buch“ über eine kurze Mail an info@rosenberger-company.de bestellen. Wir versichern Ihnen einen kurzfristigen Versand nach Zahlungseingang.
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