In 7 Schritten zum Coach

mit unserer „Coaching-Ausbildung für Personalentwickler/innen und Personalverantwortliche“

Coaching-Kompetenzen sind unerlässlich, wenn Sie in der heutigen Arbeitswelt Personalentwicklung und -führung nachhaltig, individuell und wirksam gestalten wollen. Um hierbei erfolgreich zu sein, benötigen Sie eine entsprechende Haltung sowie Fach- und Methodenkompetenz.

In unserer Coaching-Ausbildung, speziell konzipiert für Personalentwickler/innen und Personalverantwortliche, lernen Sie, was einen guten Coaching-Prozess ausmacht, welche Rolle Sie als Coach dabei spielen, wie Sie verschiedene Coaching-Instrumente richtig einsetzen und wie ein erfolgreicher Transfer der gewonnenen Erkenntnisse in den Alltag gelingt.

Abgerundet wird diese Ausbildung mit dem Blick auf die Besonderheiten des Führungskräfte-Coachings sowie auf die Eignungsdiagnostik als Initiator für Coaching- und Entwicklungsprozesse.

Mit Dr. Bernhard Rosenberger und Selina Raisch vom 1. Oktober 2025 bis 3. März 2026 im Blended Learning Format. 

Weitere Informationen können Sie unserer ausführlichen Landingpage entnehmen.